Author: Souce: DateTime：2015-3-6 14:05:19 Visits:
最低工资标准的调整一直牵动着各企业的神经，随着中国经济的腾飞，挤身全球第二大经济体系起，我们用工成本、物料价格、人民币汇率也不断水涨船高。
根据广东省政府日前发出的通知，广东省继
这次调整的标准仍保持之前的“四类标准”，前后对比比例具体如下：
一）、调整后
第一类地区 广州，1895元/月、18.3元/小时
第二类地区 佛山、东莞、中山，1510元/月、14.4元/小时；
珠海1650元/月、15.8元/小时
第三类地区 汕头、惠州、江门、肇庆，1350元/月、13.3元/小时
第四类地区 韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云 浮，1210元/月、12元/小时
二）、调整前
第一类地区 广州 1550元/月、15元/小时
第二类地区 佛山、东莞、中山，1310元/月、12.5元/小时；珠海1380元/月、13.2元/小时
第三类地区 汕头、惠州、江门、肇庆，1130元/月、11.1元/小时
第四类地区 韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮，1010元/月、10元/小时
(注：深圳市的企业职工最低工资标准另行按《深圳市员工工资支付条例》执行。)
广东省调整各地区最新工资标准，对欧美验厂有什么影响？可以说，这个最低工资标准和各欧美验厂息息相关，供应商（工厂）应按规定及时修正内部最低工资，加班费也要按最新标准进行正确计算，否则将对验厂结果造成不良影响！
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