BSCI验厂主要分三大环节，硬件的审核、软件的审核、员工访谈。许多工厂，明明前两个环节已做得滴水不漏，然而，天算不如人算，偏偏栽在“员工访谈”这个节骨眼上，导致一切努力都付诸东流，不得不替工厂感到惋惜。
思航验厂急工厂所急，总结了BSCI验厂中“员工访谈”的问题，分别包括“工厂的劳动用工福利”、“合同与工资”、“员工生活”、“工厂的劳动安全”、“工厂管理纪律”，具体为：
一、BSCI员工访谈--工厂的劳动用工福利
1）你是哪里人？何年何月出生？
2）你们是怎么进厂的？
3）新员工人厂时厂方是否收取押金？
4）你们厂部实行包工，还是时工，是否有规定任务？
5）基本工资多少钱一天？加班费怎样计算？是否有伙食补贴及其他奖金？
6）现时每星期上班多少天？一个月上几天班？是否星期天可以休息？
7）工资是凭什么计算的？
8）你们厂是否按国家法定节假日放假及有工资计算支付？
9）厂里面是否有16岁以下的人员？有没有小一点的人？
10）工衣是否要扣钱？
11）你们厂有哪些福利假期？ （探亲假5天、婚假3天，丧假3天，产假98天）
二、BSCI员工访谈--合同与工资
1）你有没有签订劳动合同，什么时候签订？
2）你们发工资一般在每月的什么时间？
三、BSCI员工访谈--员工生活
1）工厂是否规定你们一定要在厂里住或在外面住？
2）如你想在厂里住或搬出外面住，厂里有什么规定？有否限制？申请能否获批？
3）住宿条件是否好，厕所是否有人冲洗，是否有人打扫宿舍？
4）厂内及宿舍是否提供干净的饮水？饭堂用水是否干净？
5）厂部是否限制你们用水电？是否要收水电费？
6）宿舍大门是否有门锁？宿舍内可不可以烧水煲饭？
7）你们宿舍的人是否同时下班，怎么冲凉？？
8）饭堂是否干净卫生，饭菜好不好吃？
9）厂方是否向你们收取住宿费，伙食费等其他费用？收费标准如何？
10）厂方是否给你们提供娱乐条件？
四、BSCI员工访谈--工厂的劳动安全
1）你是否会使用灭火器，怎样使用？一个月参加几次消防培训？
2）发生火警时，你将如何处理？
3）厂区和宿舍区是否都安灭火器？
4）发生火警时，是否有安全出口？
5）厂方是否培训过你们有关安全逃生等方面的知识？
6）厂内化工品（如油漆、天那水、去污水、白电油等）是否有指定的区域摆放？天那水、白电油、去污水有什么毒性？
7）厂部是否免费提供口罩、手套、眼罩、耳罩给你们使用，厂部是否有规定要戴安全设施？
8）要不要检查身体，多长时间检查一次，检查结果你是否知道，是否有问题？
9）你是否受过伤？你是否见过别人受伤后怎样处理？
五、BSCI员工访谈--工厂管理纪律
1）如果你们做错了事情，上司或厂部将怎样处理你？是否会罚款？ 2）你的上司是否会打骂你？是否对
员工有歪心或调戏？门卫是否对员工很凶，是否欺负员工？男工会不会欺负女工？
3）厂里招女门卫是做什么？是否搜身？
4）你的上司是否强迫你做不愿意做的事？
5）下班休息时间是否可以自由出外玩耍，上厕所离岗是否限制时间？要不要换离岗证，特别急怎么办？
6）你对厂方有哪些意见，哪些要改善？
