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WAL-MART沃尔玛验厂须知严重不符合六项 工作时间每7天超过72小时； 审核时间发现工资、工时作假； 使用童工； 使用假身份； 加班工资支付不足；...
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沃尔玛验厂（wal-mart）中物料搬运要求 4.6“物料搬运”要求： 4.6.1需有提升设备安全防护措施 4.6.2需有叉车设备安全使用规定 4.6.3人工搬运安全控制。 要了解更多验厂资料，请查询思航验厂咨询。马上拨打...
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对供应商的标准（“标准”）是沃尔玛的根本从供应商的期望就其活动 关于工人为沃尔玛生产销售商品和制造业的做法的影响 环境。此外，供应商必须符合沃尔玛的礼品及酬金和利益冲突的政策和行为 他们的业务以道德的方式和公认的会计原则。 ...
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wal-mart（沃尔玛）验厂审核关键点 1、报酬 一些常见的违规： 试用期工资仅能在一定期间内用于没有经验的新雇员。可以被Wal-mart接受的试用期最多是3-6个月; 未支付适当的工资; ...
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2010年环境影响最新审核文件清单： 1．环境影响评价报告书 / 报告表 / 登记表及主管环保部门的环评批复 Environmental Impact Assessment report / report card / registrat...
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通过社会责任方案实现沃尔玛道德采购 促进供应方基础的良好转变 保证沃尔玛道德采购承诺 成为有效发展社会及道德标准方案的先驱...
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Reminder: The original documents of items#1, #7, #8, #11, #12, and #9,#14~#16 (if applicable) , the certificate/ license and tra...
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1、报酬 一些常见的违规： 试用期工资仅能在一定期间内用于没有经验的新雇员。可以被Wal-mart接受的试用期最多是3-6个月; 未支付适当的工资; 工资不能确认/工资制度不清楚; 没有依法支付加班费; 没有依法支付福利; 非法扣款; 没有给员...
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Wal-Mart验厂结果等级如何划分： wal-mart今年查厂同以前不一样。今年以前是以绿、黄、红灯、FAIL来评估查厂结果，今年是以绿﹑黄﹑橙﹑红来评估查厂结果的。 绿灯：极度轻微违规，如食堂不够大﹑工作区光线不足。一年过后再审核。今年以前...
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(一) 工资工时 1.可接受的考勤记录： ①IC卡刷卡考勤记录 ②打卡钟打卡考勤记录，但需要员工每月在工卡上签名确认 ③手工考勤记录，但需要准确记录员工的上下班（包括加班）的时间，并由员工每天签名确认。 2. 准备工卡时注意： ...
